소개 / SEVI의 관점

채용업만이 아니라,
제조현장을 이해하는 서치

SEVI는 한국계·베트남 제조현장의 커뮤니케이션과 자동화·전장·생산·품질 업무를 이해하는 관점에서 시작한 전문 채용 파트너입니다.

현장을 이해하는 연결

기술 키워드보다, 그 기술을 어디까지 사용했는지 확인합니다.

전장배선·기구조립·설계·셋업·QC와 베트남 제조 현장의 업무를 기준으로 필요한 숙련도, 일정, 소통 조건을 확인합니다.

01

현장 업무 이해

자동화·전장·설비 셋업, 생산기술·품질·프로젝트 운영의 실제 맥락

02

한국–베트남 소통

베트남 제조업과 한국계 기업의 의사결정·커뮤니케이션 이해

03

검증·동의 원칙

후보자 동의, 적합 근거, 리스크 기록과 빠른 피드백

운영 원칙

SEVI가 지키는 세 가지 원칙

01

후보자 동의

특정 회사에 프로필을 제출하기 전 후보자가 회사와 포지션을 확인합니다.

02

경험·업무 확인

직함보다 직접 수행한 프로젝트, 기술 범위와 결과를 확인합니다.

03

조건에 맞는 추천

이력서 수보다 면접으로 이어질 수 있는 소수의 정확한 추천을 목표로 합니다.

시스템 기록 / 담당자 판단

기록은 시스템이 지키고, 적합성 판단은 사람이 합니다.

후보자 동의와 고객사별 추천 이력을 구분해 관리합니다. 기술과 이직 조건은 담당자가 직접 확인하며, 실제 채용 결과와 응답 시간을 기준으로 서비스를 개선합니다.